仕事内容 |
マルイグループが運営する商業施設の設備管理業務
【建物設備の運営・保守】
◆電気、空調、衛生、消防、建築など、設備全般の管理・点検・不具合対応
◆中長期修繕計画や各種提案
◆エネルギー管理や省エネ対策・立案
◆警備・清掃の各担当と連携した有事対応
【施設維持に関する業務】
◆各施設のテナントや、入居者からの依頼業務:
空調の温度変更、照明の不点灯対応
◆点検・工事の立ち会い:
打ち合わせから完了までの対応
キャリアパスとして、本社勤務や施工管理、現場監督等でもご活躍いただきます。
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対象となる方 |
高卒以上/設備管理業や保守・点検・修理業、建設工事業(電気・設備・建築)などの経験がある方
【歓迎する経験・資格】
・施工管理(電気・管・建築・電気通信)の実務経験
・百貨店、ショッピングモールなど商業施設の設備管理の経験
・電気配線、空調ダクト、衛生配管、防災など、工事の現場経験
・工事やメンテナンスの監督経験
・電気通信業の業務経験
・エアコン、エスカレーター、冷蔵庫、消防機器など、設置機器の保守・点検・修理経験
・電気主任技術者(2種・3種)、電気工事士(1種・2種)、建築物環境衛生管理技術者、
施工管理技士(電気工事・管工事・建築・電気通信工事)などの資格
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勤務地 |
首都圏のマルイ・モディ店舗など
【面接地/本社】
東京都中野区中野3丁目34番28号 丸井グループ南口別館 7階
【アクセス】
JR・東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
シフト制(実働7.5h) 9:00〜17:30/12:00〜21:00
※勤務地により、上記以外の時間帯や夜勤もあります。
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雇用形態 |
正社員
※契約社員として3ヶ月間程度の試用期間あり
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給与 |
月給24万円以上
※別途賞与、資格手当、家族手当、通勤手当など支給いたします。
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入社時の想定年収 |
年収370万円以上 ※経験、能力を考慮のうえ決定いたします。
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社員の年収例 |
年収430万円+各種手当(入社3年目/30代) 年収570万円+各種手当(入社20年目/40代/所長)
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昇給 |
年1回半期ごとの評価により昇降給あり
※正社員登用後の当社規定による
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賞与 |
年2回
※正社員登用後の当社規定による
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待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
介護休職、短時間勤務制度、社員商品購入割引制度、持株会、ライフプラン制度、財形貯蓄、定年再雇用制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度(テキスト購入費、試験費用、申請費負担など)、資格取得表彰制度
、自己啓発支援制度(eラーニング、成長支援プログラム、自己啓発セミナーなど)、社員レストラン、結婚・出産祝金、制服貸与、レジャー施設割引 など
【手当も充実!】
資格手当(月間上限3.3万円) ※電気工事士・電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者・施工管理技士(電気工事・管工事・建築・電気通信工事)など
家族手当 ※扶養する子ども1人につき月1万円、一世帯あたりの加算額月2万円
通勤交通費(月間上限5万円まで)
時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当 など
※正社員登用後の当社規定による
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休日・休暇 |
<年間休日数 113日>
・月8〜9日(シフト制 ※2月は月7日)
・有給休暇(入社時10日付与)
・忌引休暇
・産前産後・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇 など
★年2回合計18日間の連続休暇を取得できます。
※正社員登用後の当社規定による
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